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Air France. La direction propose un accord sur les salaires et appelle à cesser la grève

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À l’issue d’une nouvelle journée de négociations, la direction d’Air France a proposé aux syndicats une augmentation des salaires de 2 % immédiatement, ainsi qu’une hausse de 5 % sur trois ans. L’intersyndicale réclamait initialement une hausse de 6 % avant de ramener cette revendication à 5,1 %.

La direction d’Air France a proposé lundi aux syndicats un projet d’accord final prévoyant une augmentation des salaires de 2 % immédiatement et une hausse de 5 % sur trois ans, pour tenter de sortir d’un mouvement social long et coûteux, a-t-on appris de sources concordantes.

Cet accord mis sur la table par la direction à l’issue d’une nouvelle journée de négociations et à la veille d’une huitième journée de grève, est soumis à signature jusqu’à vendredi 12 h, a-t-on précisé de mêmes sources. L’intersyndicale réclamait initialement 6 %, une revendication qu’elle a ramenée lundi à 5,1 %.

Ces propositions, dans le cadre d’un « pacte de croissance pour l’avenir », sont « fortes et économiquement soutenables », souligne la direction dans un communiqué.

La direction appelle les salariés à cesser la grève

La direction d’Air France a par ailleurs appelé les salariés du groupe en grève à cesser un mouvement « destructeur » après avoir présenté à l’intersyndicale un projet d’accord « final ».

La compagnie aérienne ajoute dans un communiqué que le coût estimé des grèves, incluant les journées de grève prévues les 17 et 18 avril, s’élève à 220 millions d’euros.

« Les grèves en cours ont de lourdes conséquences pour l’entreprise, ses clients et salariés. Elles sont destructrices financièrement pour l’entreprise et ses salariés, elles mettent en péril l’avenir de la compagnie », déclare Air France.

« Poursuivre le conflit et refuser cette proposition d’accord particulièrement favorable pour les salariés d’Air France serait prendre une lourde responsabilité vis-à-vis de toute l’entreprise et de ses clients. »

Lire aussi. Grève à Air France. 7 vols sur 10 seront assurés mardi, prévoit la direction

« Avec cet accord, les salaires seraient augmentés de 12,5 % »

Pour 2018, l’augmentation de 2 % qu’elle avait déjà proposée auparavant serait effective immédiatement, au 1er avril, et non plus en deux temps. Quant à la hausse des grilles salariales de 5 % sur trois ans (2019-2021), elle se déclinerait à hauteur de 1,65 % par an, avec un plancher de 40 euros mensuel.

« Avec cet accord, les salaires seraient augmentés, en moyenne sur la période, de 12,5 % », souligne Air France, en comptant une augmentation générale de 7 % pour toutes les catégories de personnel et des augmentations individuelles (ancienneté, promotions…).

Mais ce « pacte » est soumis à condition. Les augmentations prévues seraient adaptées « dans le cas où le résultat d’exploitation d’Air France serait inférieur à 200 millions d’euros » et une clause de revoyure appliquée « en cas d’inflation plus élevée ou de résultat négatif », précise la compagnie aérienne.

Mardi, pour la huitième journée de grève depuis février, à l’appel d’une large intersyndicale, Air France prévoit d’assurer 70 % de ses vols, mais seulement 55 % de ses long-courriers.

Selon Air France, en incluant les journées de mardi et mercredi, le coût des grèves s’élève à 220 millions d’euros. « Elles mettent en péril l’avenir de la compagnie », écrit la direction.

Source : https://www.ouest-france.fr/economie/transports/air-france/air-france-la-direction-propose-un-accord-sur-les-salaires-nouvelle-greve-mardi-5701433



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