L'actualité économique de cette fin de semaine est marquée par plusieurs décisions importantes. La Cour de Cassation a récemment statué sur les congés payés des salariés en arrêt maladie, tandis que les taux des crédits à la consommation restent élevés en 2026. Par ailleurs, une start-up bordelaise se distingue dans le secteur spatial avec des lanceurs hybrides innovants.
Congés payés : la Cour de Cassation tranche
La Cour de Cassation a rappelé, dans une décision du 21 janvier 2026, que les salariés en arrêt maladie continuent à acquérir des congés payés, même en cas de longue absence. Les salariés ont droit à un minimum de 24 jours de congés par an. La Cour a précisé que ces 24 jours s’apprécient uniquement sur l’année de référence. Autant dire que les employeurs ne peuvent pas inclure d’anciens congés non utilisés pour compléter le quota. Chaque année est comptabilisée séparément, ce qui protège les droits des salariés en cas d'arrêt maladie.
Crédits à la consommation : vigilance requise
En 2026, les taux des crédits à la consommation tournent autour de 6%, mais le coût réel de ces crédits peut être bien plus élevé. Les frais de dossier, qui varient de quelques dizaines d’euros à 750 euros, avec une moyenne d’environ 350 euros, viennent s’ajouter au taux d’intérêt. Les assurances emprunteurs, souvent ajoutées par défaut, ainsi que les options et commissions annexes, peuvent rapidement alourdir la facture, surtout pour les petits montants. Les parcours en ligne, bien que rapides et séduisants, incitent parfois à négliger la lecture des conditions. Un TAEG trop élevé ou des frais mal expliqués doivent alerter les emprunteurs. Pour plus de conseils, consultez les recommandations détaillées sur Capital.
Innovation spatiale : une start-up bordelaise se distingue
Fondée en 2018, la start-up bordelaise HyPrSpace développe des mini-fusées à propulsion hybride, deux fois moins chères que les lanceurs traditionnels. Face aux géants américains comme SpaceX ou Blue Origin, HyPrSpace mise sur des engins plus simples, rapides et produits presque à la chaîne. Cette innovation pourrait permettre d’assurer une présence militaire française dans l’espace à moindre coût, en cas de nécessité. La start-up, qui emploie 117 salariés, a été choisie par la Commission européenne pour participer à la future stratégie spatiale européenne.
Perspectives et éléments à suivre
Les décisions récentes de la Cour de Cassation sur les congés payés pourraient avoir un impact significatif sur les pratiques des employeurs et les droits des salariés. Côté crédits à la consommation, la vigilance reste de mise face à des coûts souvent sous-estimés. Enfin, l’innovation spatiale française, portée par des start-ups comme HyPrSpace, pourrait jouer un rôle clé dans la stratégie spatiale européenne. Ces développements méritent d’être suivis de près dans les mois à venir.
Les salariés en arrêt maladie continuent à acquérir des congés payés, même en cas de longue absence. Ils ont droit à un minimum de 24 jours de congés par an, calculés uniquement sur l’année de référence. Les employeurs ne peuvent pas inclure d’anciens congés non utilisés pour compléter le quota.
En plus des taux d’intérêt, les crédits à la consommation incluent des frais de dossier (jusqu’à 750 euros), des assurances emprunteurs souvent ajoutées par défaut, et des options et commissions annexes. Ces coûts supplémentaires peuvent rapidement alourdir la facture, surtout pour les petits montants.
HyPrSpace développe des mini-fusées à propulsion hybride, deux fois moins chères que les lanceurs traditionnels. Ces engins, plus simples et rapides à produire, pourraient permettre d’assurer une présence militaire française dans l’espace à moindre coût. La start-up a été choisie par la Commission européenne pour participer à la future stratégie spatiale européenne.
