Qui aurait cru qu'un jour, envoyer son CV à Thales serait aussi courant qu'aller chercher sa baguette à la boulangerie du coin ? Pourtant, avec 1,4 million de candidatures reçues l'an dernier, l'entreprise de défense et d'aéronautique fait face à un véritable engouement. Et pour cause, elle compte embaucher pas moins de 9 000 personnes en 2026, dont 3 300 en France ! Autant dire que c'est un sacré coup d'accélérateur pour le groupe.
Pourquoi cette ruée vers la défense ?
La réponse tient en trois mots : augmentation des investissements. On l'a bien remarqué, ces derniers temps, les États n'hésitent plus à mettre la main à la poche pour renforcer leur arsenal. Selon les informations relayées par diverses sources, cette dynamique a offert à Thales une opportunité en or pour étendre ses effectifs. Et ce, principalement en Île-de-France où l'on cherche avidement des ingénieurs capables de concevoir les technologies de demain.
Des profils très prisés
Côté recrutement, on se concentre sur les ingénieurs. Bien sûr, avec l'expertise nécessaire pour faire face aux défis technologiques actuels. Mais il n'y a pas qu'eux qui sont recherchés. Thales a également besoin de talents dans les domaines du numérique et des systèmes embarqués. Un vrai casse-tête pour les services RH qui doivent jongler avec les attentes des candidats et les exigences du secteur.
L’Île-de-France, terre d’opportunités
La région parisienne n'a jamais été en reste lorsqu'il s'agit d'opportunités professionnelles. Et avec cette nouvelle vague de recrutements, elle pourrait bien devenir un véritable eldorado pour les ingénieurs et techniciens. On pourrait se demander si cela ne va pas accentuer l'attraction déjà forte de cette région, créant une concentration de compétences unique en son genre.
Une année charnière pour Thales
Autre chose : 2026 pourrait bien être l'année du renouveau pour Thales. Avec autant de nouvelles recrues, le groupe espère non seulement renforcer sa position sur le marché de la défense, mais aussi innover dans d'autres secteurs. Bref, les enjeux sont énormes et les attentes tout aussi élevées.
La question qui reste en suspens : cette stratégie de recrutement massive portera-t-elle ses fruits ? Le moins qu'on puisse dire, c'est que l'avenir de Thales s'annonce palpitant.
Thales recrute massivement pour répondre à la demande croissante de solutions de défense et d'aéronautique, soutenue par l'augmentation des investissements dans ces secteurs.
Principalement des ingénieurs, mais aussi des experts en numérique et systèmes embarqués.
Les recrutements se concentreront majoritairement en Île-de-France.
