Comment recruter plus de femmes à des emplois dits « masculins » ?

Une étude révèle qu’en ajoutant des noms de femmes dans les procédures de recrutement interne, elles auront plus de chances d’être retenues.

Jan 24, 2021 - 19:54
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Une étude révèle qu’en ajoutant des noms de femmes dans les procédures de recrutement interne, elles auront plus de chances d’être retenues.
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