Le gouvernement français entend lutter contre les arrêts de travail abusifs, et les employeurs comptent bien s’y mettre aussi. Selon Capital, mercredi 1er avril, l’Assemblée nationale va statuer sur le projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales, espérant récupérer 2 milliards d’Euros.
Les arrêts de travail abusifs auraient coûté 30 millions d’Euros à l’Assurance maladie en 2024. Le nombre d’arrêts maladie serait d’ailleurs en hausse, avec un taux d’absentéisme de 4,8% l’année dernière, selon l’assureur Axa, comme le rapporte RTL.
Ce qu'il faut retenir
- Le gouvernement français veut lutter contre les arrêts de travail abusifs avec un projet de loi.
- Les arrêts de travail abusifs ont coûté 30 millions d’Euros à l’Assurance maladie en 2024.
- Le taux d’absentéisme était de 4,8% l’année dernière, selon l’assureur Axa.
Les entreprises prennent des mesures
Certains employeurs font appel à des détectives privés pour surveiller leurs salariés en arrêt de travail. Comme le rapporte Capital, des détectives privés sont missionnés pour suivre les salariés et essayer de déterminer leur activité et les lieux où ils se rendent.
Les employeurs craignent que leurs salariés ne se fassent porter pâle pour créer leur propre entreprise ou devenir des concurrents. Mais il n’y a pas que cette peur qui pousse les employeurs à faire appel à des détectives privés.
Les raisons de la surveillance
Certains employeurs font appel à des détectives privés pour des arrêts liés à des accidents du travail ou à l’inaptitude professionnelle. Celles-ci peuvent permettre aux salariés d’avoir des indemnités plus élevées. Mieux vaut pour les employeurs avoir de sérieux doutes.
La journée d’observation est facturée plus de 2 000 Euros. Les employeurs sont prêts à investir pour éviter les fraudes et protéger leurs intérêts.
Le gouvernement et les employeurs doivent travailler ensemble pour trouver des solutions pour lutter contre les arrêts de travail abusifs et protéger les intérêts des entreprises et des salariés.
