Selon Courrier International, l'universitaire Alexander Mafael a choisi de s'expatrier en Suède, révélant ainsi les arbitrages croissants des classes qualifiées européennes entre précarité nationale et modèles sociaux plus protecteurs au sein même de l'Union européenne.
En 2020, ce chercheur a quitté Berlin pour Stockholm avec sa compagne et leur enfant, après avoir accepté un poste universitaire. En Allemagne, il se heurtait à la fragilité structurelle du monde académique. Son départ s'inscrit dans une logique assumée : « Le départ à l'étranger a été pour moi un choix conscient en faveur d'une carrière plus attractive. »
Ce qu'il faut retenir
- Le modèle suédois offre des atouts concrets pour les expatriés, tels que la possibilité pour les deux parents de travailler à plein temps.
- Les dispositifs efficaces, comme la place en crèche garantie rapidement pour environ 150 euros, avec des tarifs plafonnés selon les revenus, sont particulièrement attractifs.
- Le coût de la vie en Suède ne constitue pas un obstacle majeur, avec un budget hebdomadaire d'environ 300 euros pour une famille de quatre personnes.
Les atouts du modèle suédois
Alexander Mafael met en avant les atouts concrets du modèle suédois, particulièrement attrayants pour les expatriés : « Ici, il est considéré comme normal que les deux parents travaillent à plein temps. » Cette norme sociale s'appuie sur des dispositifs efficaces, tels qu'une place en crèche garantie rapidement, pour environ 150 euros, avec des tarifs plafonnés selon les revenus.
Contrairement aux idées reçues, le coût de la vie ne constitue pas un obstacle majeur. « Je dirais que Stockholm n'est pas plus cher que Berlin si l'on considère l'ensemble des dépenses. » Le budget hebdomadaire atteint environ 300 euros pour une famille de quatre personnes, tandis qu'un repas au restaurant revient à 70 euros sans alcool.
La simplicité du quotidien
Mais c'est surtout la simplicité du quotidien qui distingue l'expérience suédoise. « Je trouve remarquable à quel point beaucoup de choses fonctionnent ici sans complications. » Démarches administratives numérisées, accès rapide aux soins, coordination efficace des services : autant d'éléments qui renforcent l'attractivité du pays pour des actifs mobiles.
L'intégration passe aussi par les institutions locales. Le choix d'une crèche suédoise permet au couple de tisser des liens et d'ancrer son installation, malgré un départ en pleine pandémie. La langue et les réseaux sociaux jouent un rôle central.
En conclusion, l'expérience d'Alexander Mafael en Suède met en évidence les avantages d'un modèle social plus protecteur et les arbitrages que les classes qualifiées européennes doivent faire entre précarité nationale et modèles sociaux plus attractifs.
