Une scénariste de télévision a partagé son expérience en entraînant des programmes d'intelligence artificielle générative (IA) sur des plateformes offrant des contrats à la tâche. Selon Courrier International, Ruth Fowler, qui a également de l'expérience comme journaliste, a découvert que ces contrats n'étaient pas aussi faciles qu'elle l'avait cru.

Ce qu'il faut retenir

  • Ruth Fowler a commencé à entraîner des IA en 2025, face à la pénurie d'emplois à Hollywood.
  • Elle a travaillé sur des plateformes offrant des contrats à la tâche, mais a découvert que les tâches variaient et que les conditions de travail étaient mauvaises.
  • Les « team leaders » responsables de la coordination entre les contractuels indépendants étaient souvent des jeunes de moins de 20 ans.
  • Ruth Fowler a également signalé que les entretiens pour décrocher un contrat étaient innombrables et souvent menés par des IA.
  • Les tâches non rémunérées sous couvert de test étaient également légion.

Ruth Fowler a raconté son expérience dans un témoignage publié par Wired. Selon Courrier International, elle a découvert que les microcontrats qu'elle exécutait ne devaient pas être confondus avec un poste fixe. Les interlocuteurs de Ruth Fowler lui ont bien fait comprendre que les tâches qu'elle exécutait étaient des « tâches » et qu'elle était un « tasker ».

Les conditions de travail sont mauvaises

Ruth Fowler a également signalé que les conditions de travail étaient mauvaises. Les tâches variaient et les mauvaises conditions de travail étaient un problème. Selon Courrier International, les mauvaises conditions de travail étaient liées à la flexibilité promise par les plateformes. Les contractuels indépendants devaient être connectés à la plateforme 24/24 pour ne pas rater les contrats.

Les entretiens sont menés par des IA

Ruth Fowler a également signalé que les entretiens pour décrocher un contrat étaient innombrables et souvent menés par des IA. Selon Courrier International, ces entretiens étaient une occasion pour les IA d'être entraînés à peu de frais. Les tâches non rémunérées sous couvert de test étaient également légion.

Et maintenant ?

Il est difficile de prédire ce qui se passera ensuite. Les plateformes offrant des contrats à la tâche continueront-elles à promouvoir des conditions de travail mauvaises ? Les scénaristes et les journalistes comme Ruth Fowler continueront-ils à entraîner des IA pour se faire de l'argent ? Il est également possible que les autorités mettent en place des règles pour protéger les travailleurs indépendants.

Ruth Fowler a raconté son expérience pour montrer que les contrats à la tâche n'étaient pas aussi faciles qu'on le pensait. Selon Courrier International, son témoignage est un avertissement pour les travailleurs indépendants qui veulent se faire de l'argent en entraînant des IA.