Le 10 mai 2026, Jérémy Bourdillon, gérant de l’entreprise Goubard basée à Seiches-sur-le-Loir en Maine-et-Loire, remportait la médaille d’or au prestigieux concours Lépine. Une distinction qui récompense une innovation conçue pour transformer le quotidien des ouvriers manipulant des chariots élévateurs. D’après Ouest France, cette solution technique, encore inédite sur le marché, pourrait résoudre un problème récurrent dans de nombreux secteurs industriels : l’absence de produits adaptés pour améliorer la sécurité et l’ergonomie des postes de travail.

Ce qu'il faut retenir

  • 10 mai 2026 : Jérémy Bourdillon, gérant de Goubard (Seiches-sur-le-Loir), obtient la médaille d’or au concours Lépine.
  • Objectif principal : développer une innovation pour optimiser les conditions de travail des salariés utilisant des chariots élévateurs.
  • Siège de l’entreprise : Goubard est implantée à Seiches-sur-le-Loir (Maine-et-Loire) depuis 2021.
  • Problématique visée : les chariots élévateurs actuels présentent des lacunes en matière d’ergonomie et de sécurité.
  • Innovation primée : une solution technique conçue pour répondre à un besoin concret du marché industriel.

Une distinction qui valide une approche centrée sur l’humain

Pour Jérémy Bourdillon, cette médaille d’or au concours Lépine ne se limite pas à une reconnaissance symbolique. Elle consacre une démarche où l’innovation industrielle rime avec amélioration des conditions de travail. « Nous sommes en rupture de stock de solutions adaptées aux besoins des opérateurs », explique-t-il à Ouest France. Son entreprise, Goubard, mise sur une technologie brevetée capable de réduire les risques de troubles musculo-squelettiques, des affections fréquentes chez les utilisateurs de chariots élévateurs. Selon les données de la Carsat Pays de la Loire, ces troubles représentent l’une des principales causes d’absentéisme dans le secteur.

Un marché en quête de solutions concrètes

Les chariots élévateurs sont des équipements indispensables dans les entrepôts, les sites logistiques et les usines. Pourtant, leur utilisation expose souvent les salariés à des postures contraignantes et à des vibrations prolongées. L’innovation développée par Bourdillon promet d’intégrer des systèmes d’assistance automatisée, des sièges ergonomiques repensés et des interfaces simplifiées. « Nous avons constaté que les solutions existantes étaient soit trop coûteuses, soit inadaptées aux contraintes réelles des opérateurs », précise-t-il. L’entreprise compte désormais accélérer la phase de commercialisation, avec un lancement prévu pour le second semestre 2026.

Seiches-sur-le-Loir, un territoire propice à l’innovation industrielle

Implantée depuis 2021 à Seiches-sur-le-Loir, Goubard s’inscrit dans un écosystème local dynamique, marqué par une forte tradition industrielle et une volonté de modernisation. Le Maine-et-Loire, avec ses 1 500 entreprises industrielles, constitue un terrain d’expérimentation idéal pour des solutions visant à réduire les risques professionnels. « Notre localisation nous permet de collaborer étroitement avec des acteurs locaux, des centres de recherche et des organismes de prévention », souligne Bourdillon. L’entreprise emploie aujourd’hui une dizaine de salariés, mais prévoit un doublement de ses effectifs d’ici 2027 si la commercialisation est concluante.

Et maintenant ?

Si l’innovation primée en mai 2026 doit encore faire ses preuves sur le terrain, les premières commandes pourraient arriver dès l’automne. Goubard vise un déploiement progressif dans les secteurs de la logistique et de l’agroalimentaire, deux domaines où la demande en chariots élévateurs est particulièrement forte. Une levée de fonds est également envisagée pour financer l’industrialisation à plus grande échelle. Les prochains mois seront donc décisifs pour évaluer l’adoption de cette solution par les industriels.

Pour l’heure, Jérémy Bourdillon et son équipe restent mobilisés pour finaliser les ajustements techniques et préparer les premières séries. Leur ambition ? Devenir une référence en matière d’innovation sociale et industrielle dans un secteur où la santé des travailleurs reste un enjeu majeur.

Contrairement aux chariots classiques, l’innovation de Goubard intègre des systèmes d’assistance automatisée, des sièges ergonomiques repensés et des interfaces simplifiées, conçus pour réduire les troubles musculo-squelettiques. L’entreprise met en avant un coût maîtrisé et une adaptation aux contraintes réelles des opérateurs, là où les solutions existantes seraient soit trop onéreuses, soit inadaptées.