Le ministère de la fonction publique a organisé un salon le jeudi 9 avril pour lutter contre le manque d’attractivité du secteur public, selon Le Monde - Politique. L'objectif de cet événement était de séduire de nouveaux candidats, une tâche qui reste complexe pour l’administration.

Ce qu'il faut retenir

  • Le ministère de la fonction publique a organisé un salon le 9 avril pour pallier le manque d’attractivité du secteur public
  • L'administration cherche à séduire de nouveaux candidats pour pourvoir ses postes vacants

Les enjeux de l'attractivité du secteur public

L'attractivité de la fonction publique est un enjeu majeur, car elle doit rivaliser avec le secteur privé pour attirer des talents. La stabilité de l'emploi et les possibilités d'évolution de carrière sont des arguments souvent mis en avant pour attirer de nouveaux candidats.

Et maintenant ?

Il reste à voir si les actions entreprises lors de ce salon parviendront à combler le manque d’attractivité du secteur public. Les prochaines échéances permettront de mesurer l'impact de ces initiatives sur le recrutement de nouveaux talents.