Depuis trois ans, la convention collective pour le football féminin français tarde à voir le jour, malgré des négociations entamées. Les capitaines des ligues professionnelles montent au créneau pour réclamer cette avancée majeure. Selon RMC Sport, une tribune publiée dans L'Equipe par les capitaines du foot féminin français de Première et Seconde Ligue met en lumière l'urgence de la mise en place d'une convention collective.
Ce qu'il faut retenir
- Les négociations pour une convention collective dans le football féminin français ont débuté il y a trois ans.
- Les capitaines des ligues professionnelles dénoncent le retard pris dans l'établissement de cette convention.
- Les joueuses réclament un cadre équitable pour leurs droits et conditions de travail.
Situation actuelle du football féminin français
Depuis la création de la Ligue féminine de football professionnel en juillet 2024, l'établissement d'une convention collective était prévu. Cependant, les discussions piétinent, et les capitaines déplorent cette situation jugée "incompréhensible" et "inacceptable". Elles soulignent les disparités de traitement par rapport aux joueurs masculins malgré des exigences similaires.
Appel à l'équité et au dialogue social
Les capitaines insistent sur la nécessité d'un cadre équitable pour protéger la santé des joueuses, encadrer leurs conditions de travail et assurer la pérennité de leurs carrières. Elles appellent à un véritable dialogue social et demandent aux parties prenantes de se réunir pour finaliser une convention collective avant la prochaine saison.
