De Nvidia à Palantir en passant par Anduril ou Meta, les dirigeants de la Silicon Valley se transforment en figures de merchandising. Selon Numerama, des vêtements et accessoires à l'effigie des patrons se multiplient, révélant une tendance croissante à la starification des PDG.

Ce qu'il faut retenir

  • Des vêtements à l'effigie des PDG comme Jensen Huang se vendent à prix d'or dans la Silicon Valley
  • Les communautés de fans défendent publiquement ces produits comme marqueurs d'appartenance
  • La starification des fondateurs se généralise, même avec des versions bon marché

La Silicon Valley, temple du merchandising PDG

Dans la Silicon Valley, arborer un vêtement à l'effigie du patron est devenu un signe de tendance et de rentabilité. Lors de l'événement annuel de Nvidia, un pull représentant Jensen Huang s'est vendu à 178 dollars, dépassant le prix d'une action de la société. Cette starification des dirigeants s'accompagne d'une véritable communauté de fans, à l'image des grandes célébrités.

Le merchandising s'étend à d'autres entreprises

Nvidia n'est pas seule dans cette tendance. Palantir propose un t-shirt à 75 dollars à l'effigie d'Alex Karp, tandis qu'Anduril commercialise des chemises inspirées de Palmer Luckey à 80 dollars. Les blousons en cuir à l'image de Jensen Huang ou Elon Musk se multiplient en ligne à partir de 140 dollars.

La controverse autour du merchandising PDG

Cependant, Palantir se démarque en mettant en scène son patron de manière héroïque, suscitant des réactions passionnées sur les réseaux sociaux. Les fans défendent les produits décriés comme des symboles d'appartenance, transformant ainsi la critique en adhésion à une communauté. Même Mark Zuckerberg a fait parler de lui en arborant un t-shirt aux allures mégalomaniaques, désormais disponible à moindre coût sur Amazon.

Et maintenant ?

La tendance au merchandising des dirigeants de la tech soulève des questions sur la frontière entre la célébration des figures emblématiques et le culte de la personnalité. Il sera intéressant de voir comment cette pratique évoluera dans le futur.