Selon Le Figaro, le phénomène des « tracances » est certes pratique sur le papier pour ceux qui s’y adonnent, mais elle peut rapidement dégénérer et donner lieu à des tensions. En effet, passer des vacances en famille ou entre copains tout en étant en télétravail peut être perçu comme un luxe qui agace terriblement ceux qui le subissent.

C’est le cas de Marie, qui a confié au Figaro que « chaque été, c’est pareil, nous louons pendant une semaine une maison entre copains et lui est en télétravail. C’est à se demander s’il ne fait pas exprès. Cela lui donne une liberté qui agace et qui pourrit l’ambiance ». Cette situation est pratique, car le télétravailleur en vacances peut s’octroyer le droit de l’absence aux heures cruciales de préparation des repas, de ménage ou autres obligations pénibles.

Ce qu'il faut retenir

  • Le télétravail en vacances peut créer des tensions au sein d’un groupe de vacanciers.
  • Ce phénomène peut être perçu comme un luxe qui agace ceux qui le subissent.
  • Les télétravailleurs en vacances peuvent s’octroyer le droit de l’absence aux heures cruciales de préparation des repas ou de ménage.

Les bienfaits du télétravail

D’après l’INSEE, le télétravail a quantifié les bienfaits du télétravail sur la créativité, la performance, ou la qualité de vie dans certains cas. Cependant, cette étude avertit que « la corrélation positive entre la part de télétravailleurs et productivité apparaît surtout dans les entreprises où cette part reste modérée ». Lorsqu’elle dépasse 20% à 25% de l’emploi total, le gain « devient statistiquement non significatif ».

Les limites du télétravail en vacances

Édouard, qui a pris parti de considérer la semaine de vacances dans le Finistère en session de télétravail à la fraîche, sur la terrasse, confie que « c’est une situation pratique qui me permet de travailler efficacement pendant que mes parents s’occupent des enfants ». Cependant, il ajoute que « on me reproche de ne pas participer aux activités familiales notamment aux heures de tunnels des débuts et de fins de journées ».

Et maintenant ?

Il est important de trouver un équilibre entre le travail et les vacances pour éviter les tensions et les malentendus. Les télétravailleurs en vacances doivent être conscients de l’impact de leur présence sur le groupe et essayer de trouver des solutions pour participer aux activités et respecter les besoins des autres.

En conclusion, le télétravail en vacances peut être un luxe qui dégénère en tensions si les télétravailleurs ne sont pas conscients de l’impact de leur présence sur le groupe. Il est essentiel de trouver un équilibre entre le travail et les vacances pour garantir un séjour agréable pour tous.