Le travail tue 840 000 personnes par an, surtout à cause du stress, selon un rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT), une agence des Nations unies. Selon Euronews FR, les longues heures de travail, la précarité de l'emploi et le harcèlement sur le lieu de travail sont les principaux facteurs de risque psychosocial.

Ce qu'il faut retenir

  • Le travail tue 840 000 personnes par an à cause du stress.
  • Les longues heures de travail, la précarité de l'emploi et le harcèlement sur le lieu de travail sont les principaux facteurs de risque psychosocial.
  • Les risques psychosociaux sont associés aux maladies cardiovasculaires et aux troubles de la santé mentale.
  • L'impact combiné des maladies cardiovasculaires et des troubles mentaux représente une perte annuelle évaluée à 1,37 % du PIB mondial.
  • La dépression et l'anxiété sont responsables d'environ 12 milliards de journées de travail perdues chaque année.
  • 23 % des travailleurs dans le monde ont subi au moins une forme de violence ou de harcèlement au cours de leur vie professionnelle.
  • La violence psychologique est la plus répandue, à 18 %.

Les risques psychosociaux liés au travail sont principalement associés aux maladies cardiovasculaires et aux troubles de la santé mentale, y compris le suicide, selon le rapport. « Les risques psychosociaux sont en train de devenir l'un des défis les plus importants pour la santé et la sécurité au travail dans le monde du travail moderne », a déclaré Manal Azzi, responsable de l'équipe chargée des politiques et des systèmes de sécurité et de santé au travail (SST) à l'OIT.

Risque de mort évité

Le rapport estime que les risques pour la santé entraînent près de 45 millions d'années de vie ajustées sur l'incapacité (DALY) perdues chaque année. L'impact combiné des maladies cardiovasculaires et des troubles mentaux représente une perte annuelle évaluée à 1,37 % du PIB mondial. Pour la seule Europe, l'OIT fait état de 112 333 décès, de près de six millions de DALY et d'une perte de PIB de 1,43 %.

Les principaux facteurs de risque

Les longues heures de travail, le harcèlement moral, la forte pression au travail, le déséquilibre entre les efforts fournis et les récompenses, la précarité de l'emploi ainsi que la violence et le harcèlement sont les principaux facteurs de mauvaise santé chez les travailleurs. « Il est important de rappeler que les longues heures de travail, un facteur de risque psychosocial majeur associé à une augmentation du risque de maladies cardiovasculaires et d'accidents vasculaires cérébraux, restent très répandues », notent les auteurs.

Que peut-on faire ?

La numérisation, l'intelligence artificielle, le télétravail et les nouvelles formes d'emploi transforment l'environnement psychosocial de travail et obligent les organisations à identifier les risques et à mettre en œuvre des mesures de prévention. Celles-ci doivent porter sur la manière dont le travail est conçu, organisé et encadré, notamment la gestion de la charge de travail, la clarté des rôles, les effectifs et les horaires.

Et maintenant ?

L'ONU et les organisations internationales doivent prendre des mesures pour prévenir les risques psychosociaux liés au travail et soutenir les travailleurs affectés. Les entreprises et les gouvernements devraient travailler ensemble pour mettre en place des politiques et des programmes pour prévenir les risques psychosociaux et protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

La santé mentale des travailleurs est un sujet de plus en plus important dans le monde du travail moderne. Les risques psychosociaux liés au travail peuvent avoir des conséquences graves pour la santé et la sécurité des travailleurs. Il est essentiel de prendre des mesures pour prévenir ces risques et de soutenir les travailleurs affectés.