Le marché de l'emploi en Espagne connaît une bonne santé, avec un nombre record de travailleurs étrangers, selon nos confrères de Courrier International. Au dernier trimestre 2025, l'Espagne comptait quelque 3,58 millions de travailleurs étrangers, soit 258 000 de plus que l'année précédente à la même période.

Cette augmentation reflète la bonne santé du marché de l'emploi de l'autre côté des Pyrénées. En Espagne, le chômage est passé sous la barre des 10 % pour la première fois depuis 2008 et 605 400 nouveaux emplois ont été créés l'année passée, soit une hausse supérieure à la moyenne des années qui ont précédé la pandémie.

Ce qu'il faut retenir

  • 3,58 millions de travailleurs étrangers en Espagne au dernier trimestre 2025
  • 258 000 travailleurs étrangers de plus qu'en 2024
  • 40 % des emplois nouvellement créés occupés par des travailleurs étrangers
  • 15,9 % de la population active est composée de travailleurs étrangers
  • 21,4 % de la population active possède un autre passeport que le passeport espagnol, en incluant les binationaux

Les chiffres clés

Sur les 3,58 millions de salariés étrangers, 1,48 million viennent d'Amérique latine, 987 000 des pays de l'Union européenne, 257 000 du reste de l'Europe et 851 000 du reste du monde. Si la communauté marocaine est la plus nombreuse, les deux pays qui enregistrent la progression la plus forte sont la Colombie et le Venezuela.

La population active originaire d'Amérique latine a plus que doublé en Espagne au cours des dernières années. Et bien qu'ils soient plus nombreux que les Espagnols à occuper les emplois les moins bien rémunérés, les Latinos sont plus souvent surqualifiés pour les postes qu'ils occupent – ils sont également de plus en plus présents dans les secteurs de pointe, note El País.

Les secteurs d'activité

Les statistiques de l'emploi, qui fournissent également une ventilation de l'emploi étranger par secteur, montrent que les professionnels étrangers sont de plus en plus présents dans les activités à forte valeur ajoutée, mais celles où ils restent les plus nombreux « sont caractérisées par des horaires de travail plus longs, des taux d'accidents du travail plus élevés et des salaires plus bas » – l'hôtellerie-restauration et le bâtiment, notamment.

Cette enquête montre enfin que les travailleurs étrangers sont plus jeunes que les travailleurs espagnols : ils sont 30 % à être âgés de moins de 35 ans, contre 24 % des travailleurs espagnols.

Et maintenant ?

Les autorités espagnoles devraient poursuivre leurs efforts pour intégrer les travailleurs étrangers dans le marché de l'emploi, en leur offrant des formations et des opportunités de promotion. Les conséquences de cette intégration pourraient être positives, avec une augmentation de la productivité et de la croissance économique.

Il reste à voir comment les travailleurs étrangers seront intégrés dans les secteurs à forte valeur ajoutée et comment les autorités espagnoles géreront les défis liés à l'immigration et à l'intégration.

En conclusion, l'Espagne a enregistré un nombre record de travailleurs étrangers, ce qui reflète la bonne santé du marché de l'emploi. Les autorités espagnoles devraient poursuivre leurs efforts pour intégrer les travailleurs étrangers et gérer les défis liés à l'immigration et à l'intégration.