Meta, la maison mère de Facebook et WhatsApp, va procéder à une réduction de 10% de ses effectifs, soit environ 8.000 employés, tandis que Microsoft prévoit des départs volontaires à la retraite pour 7% de ses salariés américains, une première pour le géant du logiciel, selon BFM Business.
Ce qu'il faut retenir
- Meta va supprimer 10% de ses effectifs, soit environ 8.000 employés
- Microsoft propose des plans de départs volontaires à la retraite pour 7% de ses employés américains
Meta annonce des suppressions d'emplois liées à l'IA
Meta, anciennement Facebook, prend cette décision dans le cadre de ses investissements massifs dans l'intelligence artificielle. En abandonnant également 6.000 postes vacants, l'entreprise se recentre sur l'IA générative, un secteur concurrentiel avec des acteurs tels qu'OpenAI et Google. Ces licenciements font suite à d'autres réductions d'effectifs, visant à améliorer l'efficacité de l'entreprise.
Microsoft propose un plan de départs volontaires
Microsoft, âgé de 51 ans, lance pour la première fois un programme de départs volontaires à la retraite. Environ 7% de ses employés américains sont éligibles à ce plan, visant à offrir aux salariés âgés de 70 ans et plus la possibilité de choisir leur prochaine étape professionnelle. Cette initiative s'inscrit dans la stratégie de réduction des coûts de Microsoft, qui avait déjà procédé à des licenciements l'an dernier.
Le secteur de la tech est en pleine mutation, et ces décisions reflètent les défis auxquels sont confrontées les entreprises dans un environnement concurrentiel en constante évolution.
