La rémunération des dirigeants de grandes entreprises est souvent au centre de l'attention, notamment lorsqu'il s'agit d'augmentations significatives. Selon nos confrères de Le Figaro, Société Générale, l'une des principales banques françaises, envisage d'augmenter la rémunération de son directeur général, Slawomir Krupa, de 45%. Cette décision, si elle est approuvée, porterait la rémunération fixe annuelle de M. Krupa à environ 2,4 millions d'euros à partir de 2026.

Cette augmentation est justifiée, selon le conseil d'administration de la banque, par « une performance exceptionnelle » de la banque depuis la nomination de M. Krupa à la tête de l'établissement en mai 2023. Cette performance est caractérisée par le dépassement de toutes les cibles annoncées au marché pour 2025, notamment en termes de croissance des revenus, de maîtrise des coûts, de coût du risque et de rentabilité.

Ce qu'il faut retenir

  • La rémunération fixe annuelle de Slawomir Krupa pourrait passer à 2,4 millions d'euros à partir de 2026, soit une augmentation de 45%.
  • Cette augmentation est justifiée par une « performance exceptionnelle » de la banque depuis la nomination de M. Krupa.
  • La banque a dépassé toutes les cibles annoncées au marché pour 2025, notamment en termes de croissance des revenus et de maîtrise des coûts.
  • Le cours de l'action de Société Générale a progressé de 183% entre la nomination de M. Krupa en mai 2023 et le 31 décembre 2025.
  • La rémunération variable de M. Krupa peut atteindre, au maximum, 140% de sa rémunération fixe.

Contexte et performances

Il est important de noter que la décision d'augmenter la rémunération de M. Krupa doit être approuvée par l'assemblée générale de la banque, qui se tiendra le 27 mai. Cette augmentation reflète la confiance du conseil d'administration dans la capacité de M. Krupa à diriger la banque vers une croissance et une rentabilité accrues.

La performance de Société Générale sous la direction de M. Krupa a été remarquable, avec une progression du cours de l'action de 183% entre mai 2023 et décembre 2025. Cette performance est due en partie à la stratégie de recentrage de la banque sur les activités les plus rentables, ainsi qu'à la mise en œuvre d'un plan d'économies.

Impact et perspectives

L'augmentation de la rémunération de M. Krupa pourrait avoir des implications pour la politique de rémunération de la banque et pour la perception de la rémunération des dirigeants dans le secteur bancaire. Il est également important de considérer l'impact potentiel de cette décision sur la motivation et la performance des employés de la banque.

Et maintenant ?

La prochaine étape sera la présentation de cette proposition d'augmentation de rémunération à l'assemblée générale de la banque, qui se tiendra le 27 mai. Les actionnaires et les parties prenantes de la banque attendent avec intérêt la décision finale concernant la rémunération de M. Krupa.

Il reste à voir comment cette décision sera perçue par les régulateurs et les investisseurs, ainsi que son impact potentiel sur la stratégie et la performance de la banque à long terme.

En conclusion, l'augmentation de la rémunération de Slawomir Krupa reflète la confiance du conseil d'administration de Société Générale dans sa capacité à diriger la banque vers une croissance et une rentabilité accrues. La décision finale concernant cette augmentation sera prise lors de l'assemblée générale de la banque le 27 mai.