D'après nos confrères de BFM Business, TAKOMA, créée en 2000, est spécialiste du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Positionnée comme « les ingénieurs de la connaissance », l’entreprise transforme le savoir en performance et accompagne les organisations dans leurs enjeux de Knowledge Management et de transformation des compétences.

Le capital connaissance est présent dans toutes les entreprises, qu'il s'agisse des expertises métier, des processus ou des pratiques de terrain. Cependant, il est rarement bien identifié et encore moins bien structuré. « Les entreprises identifient souvent assez bien leurs actifs tangibles. Et beaucoup moins bien un actif pourtant essentiel : leur capital connaissance », a déclaré Ferréol MAYOLY, Président de TAKOMA.

Ce qu'il faut retenir

  • TAKOMA est spécialiste du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances.
  • Le capital connaissance est présent dans toutes les entreprises mais est rarement bien identifié et structuré.
  • TAKOMA accompagne ses clients en trois temps : recueillir les connaissances, les transformer, puis les transmettre.

Le rôle de TAKOMA

TAKOMA accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation des compétences en concevant et produisant des dispositifs de formation sur mesure. Ces dispositifs peuvent prendre différentes formes, telles que des formations présentiels, des formations digitales, des expériences immersives en réalité virtuelle ou en réalité augmentée, ou des parcours hybrides. La modalité la plus adaptée à chaque contexte est construite à partir des écarts de performance réels.

En outre, TAKOMA produit une documentation technique opérationnelle, telle que des modes opératoires, des procédures et des guides d'exécution, conçue pour être directement actionnelle au poste de travail. « L'objectif n'est pas d'empiler des PDF, mais de rendre la bonne information disponible au bon moment, de façon fiable et facile à maintenir dans le temps », a souligné Samuel DEDIEU, Directeur Général Adjoint.

Les défis des entreprises

Les organisations traversent une période d'accélération, caractérisée par un turnover important, une transformation des métiers et une pression économique accrue. Dans ce contexte, organiser son capital connaissance est devenu vital. « L'IA peut aider — mais seulement si les informations sont bien structurées. Sinon, elle amplifie les incohérences. Elle ne les corrige pas », a précisé Samuel DEDIEU.

TAKOMA accompagne ses clients pour bâtir ce socle de connaissances avant que l'accélération commence. L'entreprise privilégie une exigence d'utilité et de souveraineté des données qui structure chaque dispositif.

Les ambitions de TAKOMA

Fondée en 2000 et adossée à UI Investissement depuis 2023, TAKOMA compte 250 collaborateurs et accompagne près de 200 organisations dans l'industrie, le luxe, la banque et le secteur public. « Notre ambition : devenir l'acteur de référence du Knowledge Management en Europe, et rendre accessible aux ETI la valeur que nous apportons déjà aux grandes organisations », a affirmé Ferréol MAYOLY.

Et maintenant ?

Structurer son capital connaissance est essentiel pour rester compétitif dans un monde en constante transformation. Les entreprises qui parviennent à organiser efficacement leurs connaissances seront mieux à même de relever les défis de demain.

Avec son expertise et son accompagnement, TAKOMA est prête à aider les entreprises à atteindre cet objectif. Les prochaines étapes pour les entreprises consisteront à évaluer leurs besoins en matière de gestion des connaissances et à trouver les partenaires appropriés pour les aider à structurer leur capital connaissance.

En conclusion, TAKOMA joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance des entreprises en transformant le capital connaissance en levier de performance. En accompagnant les organisations dans leurs enjeux de transformation des compétences, TAKOMA contribue à leur succès dans un environnement en constante évolution.