Selon nos confrères de Le Figaro, Ubisoft poursuit sa restructuration en nommant un ex-cadre de Tencent à la tête de deux de ses nouvelles 'creative houses'. Ces nouvelles filiales semi-autonomes ont pour objectif de redonner de l'agilité à l'éditeur français de jeux vidéo.
Ce qu'il faut retenir
- Ubisoft recrute Julien Bares, ex-cadre de Tencent, pour diriger les 'creative houses' 3 et 5
- Les 'creative houses' seront chargées de gérer différentes catégories de jeux vidéo d'Ubisoft
- Thomas Andrén est promu à la tête du 'Creative Network' regroupant plusieurs studios de développement d'Ubisoft
Un nouveau visage pour Ubisoft
Julien Bares, en provenance de chez Tencent où il occupait le poste de Head of Development and Portfolio Support depuis 2020, prend désormais les rênes des 'creative houses' 3 et 5 d'Ubisoft. La 'creative house' 3 aura pour mission de superviser les jeux en ligne non-militaires comme The Crew, Riders Republic, For Honor et Skull and Bones. Quant à la 'creative house' 5, elle se concentrera sur les jeux familiaux, grand public et mobile tels que Just Dance ou Growtopia.
Un retour aux sources pour Julien Bares
Julien Bares connaît bien Ubisoft, ayant débuté sa carrière au sein du studio de Shanghai de l'entreprise entre 1997 et 2005. Il a ensuite évolué pour devenir directeur de la branche chinoise de l'éditeur américain 2K. Grâce à son expérience chez Tencent, il apporte une expertise précieuse à Ubisoft et sera chargé de piloter ces nouvelles entités.
Une promotion interne pour Thomas Andrén
Parallèlement, Ubisoft annonce la nomination de Thomas Andrén à la tête du 'Creative Network'. Ce réseau regroupe plusieurs studios de développement soutenant les projets en cours de l'entreprise. Arrivé chez Ubisoft en 2021, Thomas Andrén a déjà occupé des postes de direction au sein de l'entreprise, démontrant ainsi sa capacité à prendre en charge des responsabilités importantes.
En conclusion, ces nominations marquent un tournant stratégique pour Ubisoft, qui mise sur l'expertise de cadres chevronnés pour mener à bien sa restructuration et renforcer sa position concurrentielle.
