Selon Capital, Fritz, un entrepreneur de 46 ans, vit en Corse depuis quelques années après avoir passé presque deux décennies à la tête d'une agence de communication spécialisée dans la mode et le luxe à Paris.

Il a décidé de ralentir son rythme de travail après avoir découvert sa maladie, qui nécessite plus d'une vingtaine de pilules quotidiennes. « Aujourd'hui, je suis reconnu en tant que travailleur handicapé, ce qui permet d'alléger mon temps de travail et de pouvoir adapter mon emploi du temps en fonction de la maladie », précise-t-il.

Ce qu'il faut retenir

  • Fritz vit en Corse depuis quelques années après avoir passé presque deux décennies à Paris.
  • Il a décidé de ralentir son rythme de travail après avoir découvert sa maladie.
  • Il est reconnu en tant que travailleur handicapé, ce qui lui permet d'alléger son temps de travail.

Le salaire et les avantages de Fritz

Fritz vit de l'Allocation adulte handicapé (AAH) d'environ 1000 euros par mois, tout en se versant une « rémunération » via le site marchand de son nouveau projet, l'Esprit Bastiais, un concept de magasin de déstockage de marques pour femmes et hommes, entre 3800 et 5000 euros de dividendes quand c'est nécessaire.

« J'ai fait ce choix éclairé pour voir la viabilité économique des différents projets, admet-il. Et faire aussi émerger les gens qui travaillent avec moi. J'arrive à vivre avec cette allocation et prendre de temps en temps un peu plus d'argent si nécessaire ».

Les projets de Fritz

Fritz a également d'autres projets, notamment une marque inclusive qui sortira mi-juin, une autre marque éthique de décoration fabriquée par des personnes en réinsertion professionnelle prévue pour la prochaine édition de Maison&Objet, une maison de prêt-à-porter avec un défilé dans le port de Bastia et un projet de talk show.

« Je ne chôme pas en fait, remarque-t-il. On sait tous que le nerf de la guerre, c'est l'argent mais la bienveillance reste un sujet central dans tout ce que je fais. Ma réussite, c'est celle des autres parce que je ne suis pas tout seul ».

Les avantages pour les employés

Fritz propose un salaire sur 14 mois et des primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 1000 euros à ses employés. Il est ravi de ses 22 ans d'expérience professionnelle mais il est plus serein avec le business d'aujourd'hui, même si cela va vite, « je m'en rends compte au fur et à mesure que les choses avancent ».

Et maintenant ?

Il est difficile de prédire ce qui va se passer ensuite, mais il est clair que Fritz est déterminé à réussir dans ses nouveaux projets. Il est important de noter que son succès dépendra de sa capacité à gérer son entreprise de manière efficace et à maintenir une bonne relation avec ses employés.

En conclusion, l'histoire de Fritz nous montre que même face à des difficultés, il est possible de réussir en entreprise avec de la détermination et de la créativité. Il est important de rester vigilant et de suivre l'évolution de ses projets pour voir comment il va réussir à concrétiser ses objectifs.