La Direction générale de la Sécurité extérieure (DGSE) est à la recherche de nouveaux talents pour diversifier ses profils, selon Capital. Le service secret français souhaite attirer des candidats qui n’auraient jamais pensé travailler un jour pour lui, car les officiers travaillent désormais main dans la main avec des ingénieurs, des linguistes, des experts en sécurité ou encore des data scientists.

Le siège de la DGSE, situé boulevard Mortier à Paris, est le lieu de travail de 7 500 personnes, dont seulement 30% sont des femmes. Le service secret est présent sur les réseaux sociaux et sur son site internet, où il publie des offres d’emploi et des informations sur les métiers qu’il propose.

Ce qu'il faut retenir

  • La DGSE recrute dans 250 métiers, que ce soit la data, la logistique, la cyberdéfense, l’administration ou les sciences.
  • Le service secret français recherche des candidats qui n’auraient jamais pensé travailler un jour pour lui.
  • Les officiers travaillent désormais main dans la main avec des ingénieurs, des linguistes, des experts en sécurité ou encore des data scientists.
  • Le numérique est au cœur des préoccupations actuellement, détaille 20 Minutes, dans une période où l’intelligence artificielle se développe de plus en plus.
  • Il y a aujourd’hui à la DGSE seulement un tiers de militaires, contre 39% de fonctionnaires et 29% de contractuels.

Les métiers proposés par la DGSE

La DGSE propose une grande variété de métiers, allant de la cryptographie à la logistique, en passant par la cyberdéfense et les sciences. Les candidats peuvent postuler pour des emplois tels que cryptographe, ingénieur en sécurité, analyste de données ou encore linguiste. Les profils techniques, tels que les doctorats ou les bac +5, sont très recherchés, mais il est également possible d’intégrer la DGSE via des concours, des stages ou des contrats d’apprentissage.

Une ingénieure en cryptographie, présente sur le stand de la DGSE au salon Tekkit, a expliqué que son travail consiste à casser les messages codés dans la lutte antiterroriste. « Nous, on est vraiment très proche de l’opérationnel, on échange avec les analystes qui vont travailler ensuite sur les déchiffrés qu’on peut leur fournir », a-t-elle déclaré.

Les conditions pour travailler à la DGSE

Pour travailler à la DGSE, il est nécessaire d’avoir un casier judiciaire vierge, d’être français et d’avoir effectué sa journée défense et citoyenneté. Chaque année, 600 personnes sont recrutées par les services extérieurs français. Les candidats doivent également être prêts à travailler dans un environnement sécurisé et à respecter les règles de confidentialité.

« La DGSE, c’est une entreprise qui a besoin de recruter et qui veut recruter les meilleurs talents possibles pour qu’on puisse rester les meilleurs dans notre domaine et pour ça, on a besoin de se montrer », a expliqué une spécialiste en cybersécurité.

Et maintenant ?

La DGSE continuera à recruter de nouveaux talents pour diversifier ses profils et renforcer ses capacités. Les candidats intéressés peuvent postuler pour des emplois sur le site internet de la DGSE ou en participant à des salons et des événements de recrutement. Il est important de noter que le processus de recrutement peut être long et exigeant, mais les candidats retenus auront l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la sécurité de la France.

La DGSE est un service secret qui joue un rôle crucial dans la sécurité de la France. Le recrutement de nouveaux talents est essentiel pour maintenir et renforcer les capacités du service. Les candidats qui sont prêts à relever ce défi et à contribuer à la sécurité de la France peuvent postuler pour des emplois à la DGSE.