Le dérèglement climatique est devenu la première source de pénibilité au travail pour les salariés du monde agricole, selon un baromètre inédit Cliseve Agri France présenté jeudi 26 février au Salon de l'agriculture, comme le rapporte BFM Business. Les vendanges en Champagne pendant une canicule le 8 septembre 2023 illustrent cette réalité.

Les canicules, pluie battante, inondations, gel à répétition... sont autant de phénomènes qui rendent le travail agricole de plus en plus difficile. Selon cette enquête, 68% des salariés du monde agricole citent le climat comme « principale difficulté » au travail, loin devant l'effort physique. Heureusement, face aux risques qui mettent en danger la vie des salariés et des filières entières, des solutions existent.

Ce qu'il faut retenir

  • 68% des salariés du monde agricole citent le climat comme « principale difficulté » au travail.
  • 40% des répondants sont exposés à des conditions climatiques difficiles plus de trois mois par an.
  • 39% des travailleurs agricoles ont déjà été victimes d'un coup de chaleur au cours des 12 derniers mois.

Les conséquences du dérèglement climatique sur le travail agricole

Les travailleurs agricoles éprouvent le dérèglement climatique dans leur corps, et particulièrement les chaleurs intenses. Au cours des 12 derniers mois, 39% ont déjà été victimes d'un coup de chaleur, 35% de maux de tête, 24% de déshydratation, 17% vertiges, 7% de nausées ou vomissements. « Il y a aussi les signaux faibles : 3% ont subi des problèmes cardio-vasculaires ou une perte de conscience, ce sont des alertes vitales », souligne Caroline Véran, fondatrice de Croissance Bleue et pilote du projet.

Les exploitants agricoles sont particulièrement exposés aux risques mentaux, avec 47% d'entre eux qui déclarent des épisodes d'anxiété. Pour certains agriculteurs, les événements climatiques extrêmes deviennent une source d'angoisse première. Selon les régions, certains voient les inondations se multiplier, plusieurs fois au cours d'une même année, et dévaster leur culture.

Solutions pour atténuer la pénibilité

Face aux risques, les solutions existent pour au moins atténuer la pénibilité. Horaires décalés tôt le matin ou plus tard en soirée, pauses plus fréquentes, distribution d'eau, équipements de protection solaire, zones d'ombre... Mais ces solutions ne sont pas toujours pensées en amont. « Il faut arrêter de réagir dans l'urgence, le bon sens paysan ça ne suffit plus, il faut commencer à prévoir un plan d'action au niveau de l'entreprise », exhorte Caroline Véran.

Seuls 14% des exploitants disposent d’un protocole spécifique pour les situations de climat extrême. « Ce qui compte ce n'est pas la chaleur ambiante, c'est la chaleur du corps, il faut faire en sorte que les travailleurs puissent se rafraîchir », insiste Franck Tivierge, secrétaire nationale CFDT Agri-Agro.

Et maintenant ?

Les solutions pour atténuer la pénibilité existent, mais il est essentiel que les entreprises et les institutions prennent des mesures concrètes pour protéger les travailleurs agricoles. La création de protocoles spécifiques pour les situations de climat extrême et l'amélioration des conditions de travail sont des étapes nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des salariés du monde agricole.

Le dérèglement climatique est un défi majeur pour l'agriculture, et il est essentiel que les acteurs concernés travaillent ensemble pour trouver des solutions durables et efficaces. Les travailleurs agricoles, les exploitants et les institutions doivent unir leurs efforts pour faire face aux défis posés par le dérèglement climatique et préserver l'avenir de l'agriculture.