Les inégalités de salaires entre hommes et femmes ont poursuivi leur réduction en 2024, d'après les données de l'Insee rapportées par BFM Business. Malgré cette amélioration, les femmes percevaient en moyenne 22,062 euros, soit 22% de moins que les hommes qui touchaient quant à eux 28,220 euros.
Ce qu'il faut retenir
- En 2024, les femmes gagnaient en moyenne 22,062 euros tandis que les hommes percevaient 28,220 euros
- Les inégalités salariales persistent, les femmes gagnant 14% de moins que les hommes à temps de travail équivalent
- La réduction des écarts salariaux entre hommes et femmes est continue depuis 1995
Des progrès malgré des inégalités persistantes
En 2024, malgré une diminution des écarts salariaux, les femmes continuent de gagner en moyenne 14% de moins que les hommes à temps de travail similaire. Cette différence s'explique en partie par le fait que les femmes ont un volume de travail annuel plus faible, étant plus souvent en emploi à temps partiel que les hommes. A poste comparable dans une même entreprise, une femme perçoit en moyenne 3,6% de moins qu'un homme.
Facteurs expliquant les écarts salariaux
Les inégalités persistent en raison de la "ségrégation professionnelle", les femmes exerçant plus fréquemment des métiers moins bien rémunérés que ceux occupés majoritairement par les hommes. La représentation croissante des femmes parmi les cadres, ainsi qu'une hausse du volume de travail des femmes, contribuent à réduire les écarts salariaux.
En conclusion, bien que les écarts salariaux entre hommes et femmes se réduisent, des disparités persistent en 2024, soulignant la nécessité de poursuivre les efforts en faveur de l'égalité professionnelle.
