Une étude publiée par le Forum vies mobilités a révélé que 13% des salariés pourraient gagner du temps et de l'argent grâce à un échange de poste, selon Capital.
La solution, surnommée « mercato des postes », consiste à échanger son poste avec une personne qui a le même métier mais qui est plus proche de chez eux.
Cela pourrait permettre aux salariés de réduire leurs déplacements domicile-travail sans faire déménager ni les salariés ni les entreprises et sans créer d'infrastructures nouvelles, selon BFMTV.
Ce qu'il faut retenir
- 13% des salariés pourraient gagner du temps et de l'argent grâce à un échange de poste.
- Cela pourrait réduire les déplacements domicile-travail de 13% des salariés.
- Les salariés pourraient économiser 1 500 euros de trajet par an.
- Les salariés pourraient économiser 34 minutes par jour.
La solution « mercato des postes » pourrait également limiter la sédentarité des travailleurs, qui pourraient ainsi se rendre sur leur lieu de travail à vélo, à pied ou en transports en commun, selon Capital.
Il convient de noter que 74 % des trajets domicile-travail se font en voiture en France, selon Capital.
Impact sur les embouteillages et la fréquentation des transports en commun
La solution « mercato des postes » pourrait également avoir un impact sur les embouteillages et la fréquentation des transports en commun, selon Capital.
Les simples trajets domicile-travail en voiture représentent 12 milliards d’euros et 4 % des émissions de CO2 en France, selon Capital.
Impact sur les salariés
La solution « mercato des postes » pourrait également avoir un impact sur les salariés, selon Capital.
80 % des Français interrogés par Opinionway sont favorables à la solution « mercato des postes », peu importe leur âge, leur genre, leur catégorie socioprofessionnelle, leur lieu de résidence et leur parti politique de prédilection, selon Capital.
La solution « mercato des postes » pourrait être un jalon important dans la réduction des déplacements domicile-travail et de la sédentarité des travailleurs, selon Capital.
