Christine Lagarde, présidente de la Banque centrale européenne (BCE), a perçu environ 140 000 euros de la Banque des règlements internationaux (BRI) en 2025, en plus de son salaire de base de 466 000 euros et des 135 000 euros d'avantages, selon des informations rapportées par le Financial Times.
Cette rémunération supplémentaire suscite quelques remous au sein de la BCE, certains employés se plaignant du traitement privilégié dont bénéficierait leur présidente, alors que le règlement de la banque centrale européenne interdit aux employés de percevoir une rémunération versée par une institution extérieure.
Le règlement de la BCE et les exceptions
D'après le Financial Times, le règlement de la BCE stipule que les employés ne doivent accepter « aucun paiement de tiers dans le cadre de leurs fonctions professionnelles ». Cependant, Christine Lagarde, en tant que membre du conseil d'administration de la BRI, n'est pas concernée par cette mesure, car elle n'est pas considérée comme un membre du personnel de la BCE.
La BCE a souligné que Christine Lagarde est soumise à un code de conduite relatif aux hauts responsables de la BCE, et que son action est encadrée par ce code. La BRI, qui est souvent considérée comme la banque centrale des banques centrales, verse une rémunération à ses membres du conseil d'administration pour leur participation aux décisions de gouvernance et pour l'exercice de responsabilités en la matière.
Des pratiques différentes selon les banques centrales
Il est intéressant de noter que les banques centrales ne traitent pas toutes de la même manière la rémunération versée par la BRI. Aux États-Unis, le président de la Fed n'a pas le droit d'accepter de l'argent provenant d'une institution étrangère et ne touche donc aucune rémunération de la BRI. De même, le gouverneur de la Banque d'Angleterre ne perçoit pas de rémunération de la BRI.
En France, la moitié de la rémunération accordée par la BRI est reversée à la Banque de France, tandis que l'autre moitié est perçue par le gouverneur de l'institution. Ces différences de pratiques soulignent l'importance de la transparence et de la cohérence dans la gestion des rémunérations des hauts responsables des banques centrales.
Les réactions et les perspectives
Le Financial Times a rapporté que certains employés de la BCE se sont plaints de la rémunération perçue par Christine Lagarde, estimant que cela pourrait créer un traitement inégal entre les employés de la banque centrale. Cependant, la BCE a souligné que la rémunération de Christine Lagarde est conforme aux règles et aux pratiques en vigueur.
Il convient de noter que Christine Lagarde a récemment affirmé qu'elle restait pleinement concentrée sur ses fonctions et qu'elle serait la première à informer les gouverneurs si elle venait à démissionner. Son « scénario de référence » est d'achever son mandat à la tête de la BCE, a-t-elle déclaré dans un entretien au Wall Street Journal.
Les réactions et les prises de position des employés de la BCE et des autres banques centrales restent attendues, alors que cette affaire soulève des questions sur la transparence et la cohérence dans la gestion des rémunérations des hauts responsables des banques centrales.
