Un postier suisse, âgé de 60 ans, a été licencié par La Poste après 42 ans de bons et loyaux services, selon Capital. L'homme, dont le nom est Jean-Daniel, aurait désobéi aux consignes en décidant de monter les colis dans les étages des immeubles pour éviter les vols.

La direction de La Poste lui reproche d'outrepasser les consignes lui interdisant de continuer à monter les colis aux étages. Cependant, Jean-Daniel explique avoir volontairement ignoré ces directives afin d'éviter que des vols ne se produisent dans les halls d'immeubles.

Ce qu'il faut retenir

  • Un postier suisse a été licencié après 42 ans de service pour avoir monté les colis aux étages.
  • La direction de La Poste lui reproche d'outrepasser les consignes.
  • Le postier explique avoir agi pour éviter les vols dans les halls d'immeubles.
  • Le syndicat Syndicom dénonce un licenciement « injustifié et abusif ».
  • La Poste est actuellement confrontée à une augmentation du volume de colis et une baisse significative du volume de courriers.

Le contexte

La Poste est actuellement confrontée à une augmentation du volume de colis et une baisse significative du volume de courriers, comme le rapporte Ouest-France. Cette restructuration entraînerait des suppressions de postes, dénoncée par Jean-Daniel au titre de son engagement syndical.

Ses prises de position seraient aussi une des raisons de son licenciement, selon Jean-Daniel. Le syndicat Syndicom n'exclut pas de porter l'affaire devant le tribunal des prud'hommes pour que le postier puisse reprendre son poste dans l'entreprise.

Les réactions

Le syndicat Syndicom dénonce un licenciement « injustifié et abusif ». « C'est un symbole du climat qui règne dans l'entreprise. Une partie des employés, surtout les anciens, subissent une perte du sens de leur travail en tant que service public. Et on ne peut que le déplorer », explique la syndicaliste Virginie Zürcher.

De son côté, La Poste indique qu'il existe des « règles définies de distribution selon le type d'envoi » et rappelle l'importance du respect des processus internes, tout en rejetant un lien entre l'engagement syndical du postier et son renvoi.

Et maintenant ?

Le syndicat Syndicom pourrait porter l'affaire devant le tribunal des prud'hommes. La décision du tribunal est attendue avec intérêt, car elle pourrait avoir des implications importantes pour les employés de La Poste et les services publics en général.

La Poste devra également faire face à la pression exercée par les syndicats et les employés, qui exigent une révision de la politique de l'entreprise en matière de distribution de colis et de respect des processus internes.

En conclusion, l'affaire du postier suisse licencié après 42 ans de service pour avoir monté les colis aux étages soulève des questions importantes sur la politique de La Poste et le respect des processus internes. Il reste à voir comment cette affaire évoluera et quels seront les prochains développements.