Le dispositif de cumul emploi-retraite (CER) s'apprête à évoluer dès le 1er janvier 2027, offrant aux retraités la possibilité de travailler et de percevoir un revenu supplémentaire. Fin 2024, environ 500 000 personnes étaient concernées par ce dispositif, mais des conditions strictes peuvent s'appliquer, notamment des plafonds en fonction du revenu ou de l'âge.
Ce qu'il faut retenir
- Les règles du cumul emploi-retraite vont changer à partir de 2027
- Avant l'âge légal de la retraite, le nouveau revenu est soustrait au montant de la pension
- Après 67 ans, le cumul emploi-retraite sera possible sans plafond
Nouvelles règles pour les retraités en 2027
Dès le 1er janvier 2027, de nouvelles règles entreront en vigueur pour les nouveaux retraités. Avant l'âge légal de la retraite, le cumul emploi-retraite n'est pas autorisé, et entre l'âge légal et 67 ans, un plafond sera défini pour déduire une partie des revenus annuels de la pension. Après 67 ans, le cumul sera illimité.
Optimisation des revenus pour les retraités
La maximisation des revenus pour les retraités passe par des choix stratégiques, notamment en privilégiant les dividendes. Éviter de se verser un salaire pour limiter les charges sociales est recommandé. Les dividendes, soumis à une flat tax de 31,4 %, peuvent être une option intéressante, à condition de respecter les règles pour éviter tout abus social.
Choix de la structure juridique
Les différentes options, telles que l'EURL ou l'entreprise individuelle au réel, offrent des avantages et inconvénients en termes de cotisations et de gestion. La domiciliation de l'entreprise peut constituer un complément de revenu, mais des contraintes financières doivent être prises en compte.
