L’IA en France : près de 20 000 emplois créés à Paris entre 2023 et 2025, selon BFM Business

Avec près de 20 000 emplois liés à l’intelligence artificielle générés dans la capitale entre 2023 et 2025, Paris s’impose comme le premier pôle européen pour l’IA, selon une étude de LinkedIn relayée par BFM Business. Une performance qui illustre la dynamique française dans ce secteur stratégique, alors que le continent peine à rivaliser avec les États-Unis ou la Chine.

Selon BFM Business, l’intelligence artificielle ne détruit pas encore massivement des emplois en France, mais en crée de manière significative. Entre 2023 et 2025, plus de 256 000 postes liés à l’IA ont été créés dans l’ensemble de l’Union européenne. Un phénomène qui contraste avec le ralentissement général du marché du travail sur le continent, où les embauches restent inférieures de 26 % à leur niveau d’avant la pandémie. L’IA fait ainsi figure d’exception, avec une croissance continue des recrutements dans ce domaine.

À l’échelle nationale, Paris se distingue particulièrement. La capitale française a généré près de 20 000 emplois en IA sur la période, devançant ainsi des villes comme Dublin, Munich, Milan ou Madrid. Ce succès s’appuie sur un écosystème solide : des écoles d’ingénieurs reconnues, un tissu dynamique de startups et l’émergence de champions nationaux comme Mistral AI. Autant d’atouts qui placent Paris parmi les rares métropoles européennes capables d’attirer capitaux, entreprises et talents dans un secteur où la compétition internationale est féroce.

Cette performance s’explique en partie par une stratégie publique volontariste. Dès 2018, la France a adopté une stratégie nationale dédiée à l’IA, dotée initialement de 1,5 milliard d’euros. Ce budget a ensuite été renforcé de 2,2 milliards d’euros supplémentaires dans le cadre du plan France 2030, qui mobilise au total 54 milliards d’euros pour soutenir l’innovation et les technologies stratégiques. À cela s’ajoutent des investissements privés massifs, comme les 109 milliards d’euros annoncés par Emmanuel Macron lors du Sommet pour l’action sur l’IA à Paris en février 2025. Un montant comparable, selon le président, au programme américain Stargate. Sans compter l’investissement record de 75 milliards d’euros annoncé par le groupe japonais SoftBank en mai 2025.

Cette dynamique se traduit par le développement de centres de recherche, de startups et d’infrastructures de calcul dans plusieurs régions. Autour de Paris, mais aussi à Toulouse, Grenoble ou Rennes, des pôles d’excellence émergent. Mistral AI, par exemple, porte un projet de campus de calcul géant en Île-de-France, représentant un investissement de 8,5 milliards d’euros, en partenariat avec le fonds émirati MGX et des acteurs industriels français.

Si la capitale concentre un nombre important d’emplois en IA, la France se distingue également par une répartition géographique équilibrée des talents. Grenoble affiche ainsi la plus forte concentration de spécialistes de l’IA du pays, avec 1,6 % de sa population active concernée, devant Toulouse (1,5 %) et Paris (1,4 %). Brest, Clermont-Ferrand, Montpellier, Rennes, Nantes et Lille complètent ce paysage, avec des bassins de compétences où plus de 1 % de la population active possède des compétences en IA.

Cette répartition reflète les spécialités industrielles locales. Grenoble, par exemple, est un pôle majeur en électronique et deeptech, tandis que Toulouse mise sur l’aéronautique, le spatial et la défense. Ces secteurs, traditionnellement ancrés dans l’économie française, intègrent désormais l’IA pour optimiser leurs processus. À Toulouse, la part des offres d’emploi exigeant des compétences en ingénierie IA a bondi de 67 % en un an, l’une des plus fortes progressions observées en Europe.

Contrairement aux idées reçues, ce ne sont pas les géants du numérique qui recrutent le plus de profils IA, mais bien les industries de défense et d’aérospatial. Ces secteurs concentrent aujourd’hui la plus forte proportion de talents en IA en France, devant le secteur technologique lui-même. Les métiers les plus recherchés restent ceux d’ingénieurs de recherche, d’analystes de données, de data scientists ou de spécialistes du machine learning. Mais un second mouvement se dessine : les entreprises recrutent désormais pour structurer leur stratégie IA, avec une demande croissante pour des postes de consultants, responsables ou directeurs de l’IA.

Cette transformation se fait sans destruction massive d’emplois. Les données de LinkedIn montrent que les métiers les plus exposés à l’IA, comme les chargés de clientèle, les traducteurs ou les assistants administratifs, ne subissent pas de baisse significative des recrutements. Les emplois « augmentés », qui combinent expertise humaine et outils d’IA, résistent même mieux que la moyenne. Si les embauches de jeunes diplômés ralentissent dans certaines professions, cette tendance reste conforme à celle observée sur l’ensemble du marché du travail. Pour l’heure, l’IA transforme davantage les métiers qu’elle ne les remplace, conclut l’étude.

Si la France confirme sa place de locomotive européenne de l’IA, elle devra également veiller à former suffisamment de spécialistes pour répondre à la demande croissante. Les défis logistiques, notamment en matière d’infrastructures de calcul, pourraient aussi peser sur la vitesse de déploiement des projets en cours.