Alors que les débats pour la présidentielle de 2027 s’intensifient, une ligne de fracture majeure s’est dessinée autour de la question du travail. Selon Le Monde - Politique, les candidats potentiels issus du bloc central, de la droite et du Rassemblement national s’emparent de l’héritage sarkozyste, relançant le slogan « travailler plus ». En réponse, les syndicats et la gauche tentent de recentrer le débat sur les conditions de travail, la quête de sens au travail et la démocratie en entreprise.

Ce qu'il faut retenir

  • Slogan « travailler plus » : repris par les candidats du bloc central, de la droite et du RN, selon Le Monde - Politique.
  • Réponse des syndicats et de la gauche : mise en avant des conditions de travail et de la démocratie en entreprise.
  • Débat central : opposition entre productivité et bien-être au travail pour l’élection de 2027.
  • Contexte politique : une thématique qui structure déjà les positions des différents camps.

Le retour en force du « travailler plus » dans les discours politiques

Le slogan « travailler plus » – popularisé par Nicolas Sarkozy lors de son quinquennat – fait son grand retour dans les déclarations des candidats potentiels à l’élection présidentielle de 2027. D’après Le Monde - Politique, cette thématique est notamment portée par les figures du bloc central, de la droite traditionnelle et du Rassemblement national. Pour ses défenseurs, cette approche vise à relancer la compétitivité économique et à répondre aux défis démographiques, notamment le vieillissement de la population active.

Cette rhétorique s’inscrit dans une logique de flexibilisation accrue du marché du travail, avec une insistance sur l’allongement des carrières et l’augmentation des heures travaillées. Certains économistes, cités par la presse, soulignent que cette position s’appuie sur des études montrant un ralentissement de la productivité en France depuis le début des années 2020, un phénomène attribué en partie à une réduction du temps de travail.

Les syndicats et la gauche opposent le « travailler mieux » au « travailler plus »

Face à cette orientation, les syndicats et la gauche politique défendent une vision radicalement opposée, centrée sur l’amélioration des conditions de travail et la quête de sens pour les salariés. Selon Le Monde - Politique, cette contre-proposition s’articule autour de trois axes principaux : la réduction du stress professionnel, la reconnaissance du droit à la déconnexion, et la promotion d’une démocratie participative dans les entreprises.

Dans un communiqué publié en mars 2026, la Confédération générale du travail (CGT) a ainsi rappelé que « le travail ne doit pas être une souffrance, mais un levier d’épanouissement ». De son côté, le Parti socialiste a mis en avant son projet de loi pour un « code du travail rénové », incluant notamment la semaine de 32 heures sans perte de salaire pour les métiers pénibles et une revalorisation significative du SMIC. « Il ne s’agit pas de travailler plus, mais de travailler mieux, dans des conditions dignes et durables », a déclaré Olivier Faure, premier secrétaire du PS, lors d’un meeting à Lille début mai 2026.

La démocratie en entreprise, nouveau champ de bataille idéologique

Un autre volet du débat porte sur la démocratie en entreprise, un sujet jusqu’alors marginalisé dans les programmes présidentiels. D’après Le Monde - Politique, les écologistes et une partie de la gauche radicale militent pour une refonte des instances représentatives du personnel, avec une extension des droits des salariés dans la gouvernance des entreprises. Cette proposition s’inscrit dans une logique plus large de « démocratie économique », où les travailleurs pourraient influencer directement les décisions stratégiques de leur employeur.

Les partisans de cette approche s’appuient sur des enquêtes récentes montrant que près de 60 % des salariés français estiment ne pas être écoutés dans leur entreprise, un chiffre qui monte à 75 % dans les PME. « La démocratie ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise », a affirmé Marine Tondelier, porte-parole d’Europe Écologie-Les Verts, lors d’une conférence de presse en avril 2026. « Si nous voulons une société plus juste, nous devons aussi repenser notre rapport au travail. »

Et maintenant ?

Les prochaines semaines devraient voir s’amplifier les échanges entre les différents camps sur cette thématique, avec des propositions concrètes attendues avant l’été 2026. Les candidats déclarés ou pressentis pour 2027, comme Gabriel Attal pour Renaissance ou Éric Ciotti pour Les Républicains, devraient préciser leurs programmes sur le travail, un dossier qui pourrait s’avérer décisif dans une campagne serrée. Pour les syndicats, l’enjeu sera de transformer leur mobilisation en force de pression politique, notamment à travers des journées de grève ciblées à l’automne prochain.

Quoi qu’il en soit, une chose est sûre : le thème du travail, souvent considéré comme technique, pourrait bien devenir l’un des clivages majeurs de la présidentielle de 2027. Entre « travailler plus » pour certains et « travailler mieux » pour d’autres, l’affrontement s’annonce rude – et déterminant pour l’avenir social du pays.

Selon Le Monde - Politique, les candidats potentiels issus du bloc central (Renaissance, MoDem), de la droite (Les Républicains) et du Rassemblement national défendent cette ligne, en s’inspirant notamment de l’héritage politique de Nicolas Sarkozy.

Les propositions incluent la réduction du temps de travail (32 heures sans perte de salaire pour les métiers pénibles), une revalorisation du SMIC, l’instauration du droit à la déconnexion, et une extension des droits des salariés dans la gouvernance des entreprises.